書評/ この「社則」、効果あり。 (祥伝社新書) (新書) 柳澤 大輔

面白法人カヤックの代表取締役柳澤大輔さんの本です。
Amazon.co.jp: こ
よくは知りませんがなにやら面白い仕組みの会社を作っている人らしい。

-ペットがなくなったら、忌引き休暇

日本ヒルズ・コルゲートい言う会社はペットフードの会社らしいのですが、
ペットがなくなるとペット忌引休暇が有るらしいです。
しかも申請するとペット家族手当てでペットフードが支給されるそうです。
ペットも家族の一員んですからね、これはペットを買ってる人にはいい制度かもしれません。

-失恋休暇、バーゲン半休

Hime&Companyという会社は女性向けの口コミマーケティングを手がけているらしいのですが、
失恋休暇やバーゲン半休が存在するらしいです。
バーゲン半休なんかはその成果を会社に報告しなければならないけど有効な半休かもしれませんね。

-ファンタジー営業部

社則とはちょっと違いますが前田建設工業のファンタジー営業部が紹介されていました。
前田建設工業は東証一部に上場しているゼネコン準大手ですが、ファンタジー営業部というのを作ってインターネットにアップしています。
作った人は一人で作ったらしいのですyahooでも取り上げられ絶大な広告効果があったみたいですね。

-面白い会社

会社って普通はあんまり楽しくないですよね。
たしかに仕事はうまくいかなくてストレスがたまったりいろいろと大変であることは間違いありません。
だからこそ会社を楽しくできるルールや仕組みを作ることが社員のモチベーションを高める秘訣なのかもしれません。
それに面白い社則や仕組みを作ることは宣伝効果やクライアントへのインパクトがあります。
以前何かの本で読んだことがありますが会社の地下に100万以上するビリヤード台を置いている会社が有るそうです。
しかしそれを置くことで社員のコミュニケーションが円滑になったりストレスが解消されたり、
それを面白がって取材してくれる人が居るので予想以上の効果が有ったそうです。
今の日本社会は「経費節約」ばかりがすばらしいという会社が多いですが、
そのような社員のコミュニケーションやクリエィティブな何かを刺激する無駄があってもいいのでは無いかと思わされました。

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This entry was posted on 土曜日, 2月 14th, 2009 at 4:15 PM and is filed under ビジネス書, 書評. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

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